従業員との問題

以下のような方は、早めにご相談下さい。

問題のある従業員を解雇したい。
従業員を解雇したら、解雇無効だとして労働審判又は訴訟を起こされた。
残業代の支払いを巡って、従業員とトラブルになっている。

労働者は法律によって手厚く保護されており、会社が問題のある従業員に辞めてもらいたいと思っていても、解雇するのはそう簡単ではありません。 不用意に「クビだ!」と言ってはみたものの、後から従業員から解雇無効を主張されて、解雇を撤回せざるを得なくなるケースもあります。そうならないためには、解雇するなら慎重に、手順を踏んで行う必要があり、それには、専門家のアドバイスを踏まえながら事を進めることが不可欠です。
当事務所には、従業員と雇用主との間のトラブルについて、豊富な経験があります。問題があれば、早めにご相談下さい。

 

解決事例
退職した従業員から、退職を強要されたとして訴えを提起されたが、会社側が勝訴した事案